Фармацевт

Медицинская сестра

Руководитель управления цифровизации и программного обеспечения

Ведущий научный сотрудник

Диетическая сестра

Врач – терапевт

Кухонный рабочий

Официант

Повар

Санитарка

Маляр

Разнорабочий

Массажист

Маркетолог

Бухгалтер по учету материальных ценностей

Старший юрист

Место проведения конкурса: Кандидаты, допущенные к конкурсу проходят собеседование по адресу: г. Астана, ул. Достык 13/3, 8 этаж.

Реабилитация больных детей и подростков (от 10 до 18 лет) с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной форме, а также онкогематологического заболевания в фазе полной ремиссии и после завершения поддерживающей терапии.

Реабилитация больных старше 18 лет с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной форме.

Фармацевт:

Наличие технического и профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное) образования по направлению подготовки «Фармация», сертификата по специальности «Фармация»

Медицинская сестра:

1) Наличие профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное, высшее) медицинского образования по специальности «Сестринское дело»;

2)наличие сертификата по специальности, свидетельства о прохождении курса по соответствующей специальности «Основы физиотерапии. Электролечение»;

3) медицинский стаж не менее 1 года.

Руководитель управления цифровизации и программного обеспечения:

2.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1.К работнику, занимающему должность руководителя управления цифровизации и программного обеспечения, предъявляются следующие квалификационные требования:

1)наличие высшего образования по информационным технологиям (или) математика и (или) физика и (или) прикладная математика и (или) кибернетика;

2)общий стаж работы не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет;

3)владение техническим английским языком на уровне, обеспечивающем возможность применения при выполнении должностных обязанностей, опытный пользователь персонального компьютера и MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), СЭД «Lotus», Internet. Предпочтительны навыки работы в Visio.

2.2.При вступлении в должность, предусмотренную настоящей должностной инструкцией, работник подтверждает и гарантирует, что ему не запрещена профессиональная деятельность приговором суда или медицинским заключением, а также что он не имеет судимости, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке, и каких-либо известных ему противопоказаний, ограничивающих или запрещающих его трудовую деятельность по указанной в настоящей должностной инструкции должности (профессии).

Ведущий научный сотрудник:

К работнику, занимающему должность ведущего научного сотрудника, предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие ученой степени доктора наук, кандидата наук, доктора PhD;

3) наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных научных проектов и разработок.

4) предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

2.2. При вступлении в должность, предусмотренную настоящей должностной инструкцией, работник подтверждает и гарантирует, что ему не запрещена профессиональная деятельность приговором суда или медицинским заключением, а также что он не имеет судимости, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке, и каких-либо известных ему противопоказаний, ограничивающих или запрещающих его трудовую деятельность по указанной в настоящей должностной инструкции должности (профессии).

Диетическая сестра:

К работнику, занимающему должность сестра диетическая, предъявляются следующие квалификационные требования:

1)наличие технического и профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинского образования по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Гигиена и эпидемиология», сертификата о прохождении сертификационного курса по специальности «Сестринское дело в диетологии»;

2)наличие высшего (сестринского) медицинского образования и послесреднего (бакалавриат) образования, сертификата специалиста в области здравоохранения со средним уровнем квалификации.

Врач – терапевт:

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К работнику, занимающему должность врача-терапевта, предъявляются следующие квалификационные требования:

1)наличие высшего медицинского образования, сертификата специалиста, свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности.

2)предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

При вступлении в должность, предусмотренную настоящей должностной инструкцией, работник подтверждает и гарантирует, что ему не запрещена профессиональная деятельность приговором суда или медицинским заключением, а также что он не имеет судимости, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке, и каких-либо известных ему противопоказаний, ограничивающих или запрещающих его трудовую деятельность по указанной в настоящей должностной инструкции должности (профессии).

Кухонный рабочий:

1.На должность кухонного рабочего назначается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований к стажу.

2.Обязательно прохождение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинского осмотров (ежегодно), иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях и аттестации с допуском к работе.

Официант:

1.На должность официанта назначается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований к стажу.

2.Обязательно прохождение предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров (ежегодно), иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях и аттестации с допуском к работе.

Повар:

К работнику, занимающему должность повара, предъявляются следующие квалификационные требования:

1)наличие высшего или среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу;

2)обязательно прохождение предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров (ежегодно), иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях и аттестации с допуском к работе

Санитарка:

Санитарка выполняет следующие должностные обязанности:

1)под руководством медицинской сестры выполнять работу по обслуживанию и уходу за пациентами, и нести ответственность за чистоту палат, кабинетов, уборных и других порученных ей помещений, а также за чистотой постелей пациентов;

2)обслуживать лежачих больных, помогая им при умывании, приеме пищи, передвижении и т.п.;

3)медсестре, при проведении лечебных процедур постельным больным;

4)ежедневно (по возможности в отсутствии пациентов) проветривать помещения, тщательно мыть полы и протирать твердый инвентарь, В установленные сроки проводить генеральную уборку порученных ей помещений (1 раз в семь дней) с обязательным проветриванием и выбивкой постельных принадлежностей;

5)содержать в чистоте кулеры с питьевой водой и раковины, с их своевременной дезинфекцией;

6)производить смену белья пациентам, получать от сестры-хозяйки чистое и сдает грязное белье

Маляр:

На должность маляра назначается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.

Разнорабочий:

На должность разнорабочего назначается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований к стажу

Массажист:

Требования к массажисту Среднее или высшее медицинское образование, знание физиологии и анатомии.

Профессиональные навыки:

Владение техниками (классический, точечный, сегментарный, аппаратный массаж).

Документы: Действующий сертификат специалиста (для медучреждений), личная медицинская книжка.

Маркетолог:

К работнику, занимающему должность маркетолога, предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего (или послевузовского) образования по соответствующему направлению подготовки кадров, дополнительная подготовка по маркетингу без предъявления требований к стажу работы;

2) предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

Бухгалтер по учету материальных ценностей:

К работнику, занимающему должность бухгалтера по учету материальных ценностей, предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего (или послевузовского) экономического образования без предъявления требований к стажу работы, стаж работы не менее 3 лет;

2) наличие технического и профессионального, после среднего (среднее специальное, среднее профессиональное) экономического образования по соответствующей специальности (квалификации), стаж работы в должности не менее 3 лет.

Старший юрист:

Высшее юридическое образование (диплом специалиста, бакалавра, или магистра по специальности «Юриспруденция» или «Международное право»).

2. Опыт работы не менее 3х лет.

3. Профессиональные навыки и компетенции Старший юрист должен демонстрировать: Глубокие знания гражданского, налогового, трудового, корпоративного и процессуального законодательства РК. Навыки договорной работы: разработка, экспертиза и согласование сложных договоров. Претензионно-исковая работа: представление интересов компании в судах, государственных органах.

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

-моложе восемнадцати лет;

-раннее совершившее коррупционные правонарушения;

-имеющие непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость.

Для участи в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

-заявление об участие в конкурсе;

-резюме на государственном и русском языках;

-автобиографию, изложенную в произвольной форме;

-копии документов об образовании;

-копию трудовой книжки, или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

-справку о состоянии здоровья (ф.086/у).