Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» Министерства здравоохранения Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей:

• Фармацевт
• Медицинская сестра
• Главный специалист Управления испытаний и экспертизы природных ресурсов
• Специалист Управления испытаний и экспертизы природных ресурсов
• Повар (горячего и холодного цеха)
• Официант
• Руководитель управления государственных закупок
• Заведующий учебно-воспитательным отделением
• Руководитель юридического управления
• Руководитель управления плпнирования и экономики
• Руководитель управления цифровизации и программного обеспечения

Место проведения конкурса: Кандидаты, допущенные к конкурсу проходят собеседование по адресу: г. Астана, ул. Достык 13/3, 5 этаж.

Краткое описание основной деятельности предприятия:

• Реабилитация больных детей и подростков (от 10 до 18 лет) с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной форме, а также онкогематологического заболевания в фазе полной ремиссии и после завершения поддерживающей терапии.
• Реабилитация больных старше 18 лет с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной форме.

Требование к участникам конкурса:

Фармацевт:

Наличие технического и профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное) образования по направлению подготовки «Фармация», сертификата по специальности «Фармация»

Медицинская сестра:

1) Наличие профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное, высшее) медицинского образования по специальности «Сестринское дело»;

2)наличие сертификата по специальности, свидетельства о прохождении курса по соответствующей специальности «Основы физиотерапии. Электролечение»;

3) медицинский стаж не менее 1 года.

Главный специалист Управления испытаний и экспертизы природных ресурсов:

1) Высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка по профилю профессиональной деятельности;

2) стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее 5 лет.

Специалист Управления испытаний и экспертизы природных ресурсов:

1) Высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка по профилю профессиональной деятельности;

2) стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее 3 лет.

Повар (горячего и холодного цеха):

Наличие высшего или среднего профессионального образования, стаж по специальности более одного года, наличие медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях и аттестации с допуском к работе.

Официант:

Наличие полного среднего образования, опты работы в сфере обслуживания не менее одного года, наличие медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о перенесенных инфекционных заболеваниях и аттестации с допуском к работе.

Руководитель управления государственных закупок:

1)наличие высшего (или послевузовского) экономического образования, стажа работы более 5 лет;

2)предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

Заведующий учебно-воспитательным отделением:

1)наличие высшего педагогического образования и стаж работы более 5 лет на педагогических и руководящих должностях.

2)предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

Руководитель юридического управления:

К работнику, занимающему должность руководитель управления, предъявляются следующие квалификационные требования:

1)наличие высшего профессионального (юридического) образования, стажа работы по специальности не менее 5 лет;

2)предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

2.2.При вступлении в должность, предусмотренную настоящей должностной инструкцией, работник подтверждает и гарантирует, что ему не запрещена профессиональная деятельность приговором суда или медицинским заключением, а также что он не имеет судимости, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке, и каких-либо известных ему противопоказаний, ограничивающих или запрещающих его трудовую деятельность по указанной в настоящей должностной инструкции должности (профессии).

Руководитель управления плпнирования и экономики:

К работнику, занимающему должность руководитель управления, предъявляются следующие квалификационные требования:

1)наличие высшего (или послевузовского) образования по соответствующему направлению подготовки кадров, стажа работы по специальности не менее 5 лет;

2)предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.

2.2.При вступлении в должность, предусмотренную настоящей должностной инструкцией, работник подтверждает и гарантирует, что ему не запрещена профессиональная деятельность приговором суда или медицинским заключением, а также что он не имеет судимости, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке, и каких-либо известных ему противопоказаний, ограничивающих или запрещающих его трудовую деятельность по указанной в настоящей должностной инструкции должности (профессии).

Руководитель управления цифровизации и программного обеспечения:

К работнику, занимающему должность руководителя управления, предъявляются следующие квалификационные требования:

1)наличие высшего образования по информационным технологиям (или) математика и (или) физика и (или) прикладная математика и (или) кибернетика;

2)общий стаж работы не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет;

3)владение техническим английским языком на уровне, обеспечивающем возможность применения при выполнении должностных обязанностей, опытный пользователь персонального компьютера и MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook),СЭД «Lotus», Internet. Предпочтительны навыки работы в Visio.

2.2.При вступлении в должность, предусмотренную настоящей должностной инструкцией, работник подтверждает и гарантирует, что ему не запрещена профессиональная деятельность приговором суда или медицинским заключением, а также что он не имеет судимости, которая не погашена или не снята в установленном законом порядке, и каких-либо известных ему противопоказаний, ограничивающих или запрещающих его трудовую деятельность по указанной в настоящей должностной инструкции должности (профессии).

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

-моложе восемнадцати лет;

-раннее совершившее коррупционные правонарушения;

-имеющие непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость.

Для участия в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

Для участи в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

-заявление об участие в конкурсе;

-резюме на государственном и русском языках;

-автобиографию, изложенную в произвольной форме;

-копии документов об образовании;

-копию трудовой книжки, или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;

-справку о состоянии здоровья (ф.086/у).

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно уровня профессиональной подготовки его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки ( копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.д.).

Документы должны быть представлены в течении 15 календарных дней со дня о публикации объявления в официальных средствах массовой информации по адресу: город Астана, улица Достык 13/3, 5 этаж. Справки по телефону 8-707-238-42-00