Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» Министерства здравоохранения Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей:
- Фармацевт
- Диетсестра;
- Секретарь-делопроизводитель со знанием государственного языка;
- Директор филиала Лечебно-оздоровительного комплекса «Бурабай»
- Заместитель директора филиала Лечебно-оздоровительный комплекс «Бурабай»
- Сестра медицинская
- Специалист по учету персонала-делопроизводитель
- Заведующий отделением медицинской реабилитации
- Начальник отдела материально-технического обеспечения
- Начальник отдела культурно-досуговой работы
- Руководитель управления кадровой работы и документооборота
- Комплаенс-офицер
- Руководитель научно-исследовательского управления
Место проведения конкурса: г. Астана, ул. Достык 13-3
Краткое описание основной деятельности предприятия:
- Реабилитация больных детей и подростков (от 10 до 18 лет) с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной форме, а также онкогематологического заболевания в фазе полной ремиссии и после завершения поддерживающей терапии.
- Реабилитация больных старше 18 лет с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной форме.
Требование к участникам конкурса:
Фармацевт:
наличие технического и профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное) образования по направлению подготовки «Фармация», сертификата по специальности «Фармация»
Диетсестра;:
наличие технического и профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное) медицинского образования по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Aкушерское дело», «Гигиена и эпидемиология», сертификата о прохождении сертификационного курса по специальности «Сестринское дело в диетологии».
Секретарь-делопроизводитель со знанием государственного языка;:
наличие технического и профессионального, послесреднего (среднее специальное, среднее профессиональное) образования по соответствующей специальности (квалификации), стажа работы по специальности не менее 2 лет;
предпочтительно владение государственным языком.
Директор филиала Лечебно-оздоровительного комплекса «Бурабай»:
1) наличие высшего образования по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении сертификационного курса (переподготовки) по специальности, «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
2) наличие высшего образования по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес, управление и право», послевузовского образования по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес и право»; или степень МВA executive или fulltime, сертификат специалиста в области здравоохранения по соответствующей специальности, наличие высшей или первой квалификации по специальности «Общественное здравоохранение», стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения для организаций районного и городского значения не менее 2 лет;
3) для осуществления медицинской деятельности (врачебной практики) - наличие профессиональных компетенций: соответствие общим требованиям к квалификации врача (по профилю) первой (высшей), либо второй (первой) квалификационной категории, сертификат специалиста для допуска к клинической практике.
Заместитель директора филиала Лечебно-оздоровительный комплекс «Бурабай»:
1) наличие высшего (и/или послевузовского) образования по направлениям (экономическое, юридическое, педагогическое), стаж работы на руководящих должностях по профилю или в сфере здравоохранения не менее 1 года;
2) наличие профессиональных компетенций, в том числе владение техническим английским языком на уровне, обеспечивающем возможность применения при выполнении должностных обязанностей, опытный пользователь персонального компьютера и MSOffice (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), СЭД «Lotus», Internet. Предпочтительны навыки работы в Visio
Сестра медицинская:
1)наличие профессионального (среднее специальное, среднее профессиональное, высшее) медицинского образования по специальности «Сестринское дело»;
2)наличие сертификата по специальности, свидетельства о прохождении курса по соответствующей специальности «Основы физиотерапии. Электролечение»;
3) медицинский стаж не менее 1 года.
Специалист по учету персонала-делопроизводитель:
1) наличие высшего, технического и профессионального образования и стажа работы профилю не менее 1 года;
2) предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.
Заведующий отделением медицинской реабилитации:
1)наличие высшего образования по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельства о сертификационном курсе (переподготовке) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности;
2)наличие стажа работы на руководящих должностях или по специальности в сфере здравоохранения не менее 3 лет.
Начальник отдела материально-технического обеспечения:
1)наличие высшего (или послевузовского) технического образования, стажа работы по специальности не менее 2 лет;
2)наличие технического и профессионального, послесреднего (среднее специальное, среднее профессиональное) технического образования по соответствующей специальности (квалификации), стажа работы по специальности не менее 3 лет.
Начальник отдела культурно-досуговой работы:
1)наличие высшего, среднего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы;
2)предпочтительно владение государственным языком и одним из наиболее распространенных иностранных языков на профессиональном уровне, обеспечивающем возможность полноценного применения государственного (иностранного) языка по специальности в рамках занимаемой должности, ведения деловых переговоров и работы с документацией.
Руководитель управления кадровой работы и документооборота:
1) наличие высшего, послевузовского образования, стаж работы по специальности не менее 5 лет;
2) опыт работы ведения служебной документации, учет архивных дел, введение внутреннего архива.
Комплаенс-офицер:
1) высшее (профессиональное экономическое, юридическое образование).
2) опыт работы на должностях аудитора не менее 5-ти лет.
Руководитель научно-исследовательского управления:
1) наличие высшего профессионального образования;
2) наличие ученой степени и ученого звания (наличие высшей или первой квалификации);
3) наличие научных трудов, авторских свидетельств и патентов на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок;
4) стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет, наличие опыта научной и организаторской работы.
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
-моложе восемнадцати лет;
-раннее совершившее коррупционные правонарушения;
-имеющие непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость.
Для участия в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
заявление об участие в конкурсе;
резюме на государственном и русском языках;
автобиографию, изложенную в произвольной форме;
копии документов об образовании;
копию трудовой книжки, или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего места работы;
справку о состоянии здоровья (ф.086/у).
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно уровня профессиональной подготовки его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки ( копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикаций, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.д.).
Документы должны быть представлены в течении 15 календарных дней со дня о публикации объявления в официальных средствах массовой информации по адресу: г.Астана. Справки по телефону 8-707-238-42-00
Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят собеседование по адресу: г. Астана, ул. Достык 13-3.