Основные задачи отделения медицинской реабилитации №1- организация профессиональных медицинских реабилитационных услуг широкого спектра в соответствии со стандартами РК, обеспечение выполнения приказов, распоряжений и указаний директора центра, поручений МЗ РК и вышестоящих органов с информированием об их исполнении, повышение эффективности лечебно-реабилитационных услуг, улучшение качества обслуживания, расширение спектра услуг, пропаганда здорового образа жизни и улучшение материально-технической базы.

Основные функции отделения - проведение медицинской реабилитации пациентов при отсутствии противопоказаний с использованием современных средств в комплексе с другими лечебными и реабилитационными методиками, включая лабораторную и инструментальную диагностику, оценку клинического состояния, морфологических показателей, функции внешнего дыхания, психоэмоционального состояния и коммуникаций пациента, определение функциональных резервов организма, оценку риска осложнений от основного и сопутствующих заболеваний, контроль эффективности реабилитационного процесса, внедрение современных достижений в области медицинской реабилитации с анализом их эффективности, обеспечение преемственности и взаимосвязи с другими медицинскими организациями, проведение консультаций узкими специалистами, а также оснащение отделения в объёме, достаточном для оказания помощи по медицинской реабилитации органов дыхания.

Заведующий отделением медицинской реабилитации №1 - Тастанбеков Кайрат Адаханович

Главная медицинская сестра обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, осуществляет общее руководство их работой, организует и контролирует выполнение врачебных назначений, разработку должностных обязанностей, учёт, выписку, распределение и хранение медикаментов (включая ядовитые, психотропные и наркотические средства). Она составляет и контролирует графики работ, обеспечивает соблюдение лечебно-охранительного режима, инфекционного контроля и дисциплины, внедряет новые методы сестринского дела с обучением персонала, контролирует санитарно-гигиеническое состояние отделений, качество дезинфекции и ведение медицинской документации. Также разрабатывает планы повышения квалификации, оценивает профессиональную деятельность медсестёр, вносит предложения по улучшению качества медицинской помощи и организации труда, обеспечивает предоставление отчётности и соблюдение медицинской этики, правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима.

Главная медицинская сестра - Абдикаликова Гульнара Валериановна

Инженер по охране труда и технике безопасности (ОТиТБ) организует и координирует всю работу по обеспечению безопасности и охраны труда в организации, контролирует соблюдение законодательства, проводит профилактику травматизма и профессиональных заболеваний, организует изучение условий труда, замеры вредных факторов, аттестацию рабочих мест и оборудования. Он участвует в разработке внутренних инструкций и стандартов по ОТ, расследовании несчастных случаев, информировании работников об условиях труда и компенсациях, проведении проверок технического состояния зданий, оборудования и средств защиты. Также обеспечивает обучение и инструктажи персонала, пропаганду безопасности, хранение документации и отчётности, рассмотрение жалоб, участие в коллективном договоре и согласовании проектов. Дополнительно отвечает за пожарную безопасность: поддерживает исправность сигнализации и первичных средств пожаротушения, контролирует хранение горючих материалов, использование электрооборудования, проводит испытания конструкций и обеспечивает установку пожарных шкафов в зданиях Филиалов и Института.

Инженер по охране труда и технике безопасности - Смагулов Алмабек Кабиденович

Отделение Медицинской реабилитации №2 является структурным подразделением филиала НИИ курортологии и медицинской реабилитации МЗ РК Лечебно-оздоровительного комплекса "Бурабай».

ОМР №2 занимается диагностическими исследованиями и медицинской реабилитацией взрослого населения и оказывает следующие виды медицинских услуг:
- лечебная физкультура;
- физиотерапевтическое лечение (электролечение, светолечение, механотерапия);
- ингаляторий, фитотерапия, кислородный коктейль, галотерапия;
- медицинский массаж;
- бальнеологическое лечение(водолечение,фитобочка, озокеритотерапия);
- лабораторное обследование(ОАК, ОАМ, биохимическое обследование)
- функционально- диагностическое обследование ( ЭКГ, Спирография);
- услуги узких специалистов (фтизиатра, пульмонолога,реабилитолога);

Мощность ОМР 2 - 53 койко/ места.

Принимают пациентов на восстановительное лечение по таким нозологиям, как бронхиальная астма, другая уточненная хроническая обструктивная болезнь легких.

Заведующая отделением - Егизбаева Сауле Тулегеновна

Миссия Детского отделения ОМР (отделения медицинской реабилитаций) №3 филиала РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК «Лечебно-оздоровительного комплекса «Бурабай» - развитие научных исследований в области курортологии и улучшение здоровья детей и подростков через восстановительное лечение.

Основные функции подразделения:
Оказание и организация медицинских реабилитационных услуг в рамках требований стандартов в Республике Казахстан. Пропаганда формирования здорового образа жизни.

Основные направления деятельности:
Работа с детьми и родителями. Медицинская реабилитация детей с бронхолегочной патологией- комплексный подход, включающий лечебную физкультуру (ЛФК) для улучшения дыхания и подвижности грудной клетки, физиотерапию, массаж, дыхательную гимнастику (особенно важно при астме, чтобы снизить спазмы и облегчить откашливание). Психологическая поддержка (включая работу с родителями).

Цель - восстановление функции легких, повышение выносливости, улучшение качества жизни и содействие гармоничному развитию ребенка.

Заведующая отделением - Касенова Капиза Акишевна врач педиатр высшей квалификационной категорий.

Адрес электронной почты - kapiza.kassenova2017@mail.ru

Миссия учебно-воспитательного отделения- обеспечение непрерывности образования и воспитания детей

Основные функции подразделения:

- Организация процесса непрерывного образования с учетом здоровья детей;
- Способствование поддержанию и восстановлению психоэмоционного баланса;
- Развитие творческих способностей и социализация.

Основные направления деятельности:

-Организация образования по учебным программам в соответствии со стандартом;
- Работа с медицинским персоналом и родителями.

Заведующая учебно-воспитательным отделением - Орлова Динара Владимировна
Адрес электронной почты - Dinara00786@mail.ru

Отдел культурно-досуговой работы санатория является структурным подразделением, обеспечивающим организацию культурных, творческих и оздоровительно-досуговых мероприятий для отдыхающих. Деятельность отдела направлена на создание благоприятной психологической атмосферы, повышение качества отдыха, социальной активности и эмоционального благополучия взрослых и пожилых гостей санатория.

Цели отдела:
- Организация полноценного и содержательного досуга отдыхающих
- Повышение социальной активности взрослых и пожилых людей
- Улучшение эмоционального состояния и психологического комфорта
- Сохранение и развитие культурных традиций
- Содействие активному долголетию

Основные функции отдела:
- Планирование и проведение культурно-массовых мероприятий
- Организация праздничных программ, концертов, тематических вечеров
- Проведение мероприятий для общения и социальной адаптации
- Организация кружковой и клубной работы
- Взаимодействие с другими подразделениями санатория


Начальник отдела культурно-досуговой работы - Каиров Даурен Талғатбекұлы
Адрес электронной почты - Dauren.Kairov.1995@mail.ru

Отдел организации питания обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий, составлением меню-раскладок каждого блюда и составлением заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, осуществлять постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья, обеспечивает своевременное приготовление и раздачу пищи, проводит бракераж готовой пищи. Осуществляет контроль за правильным отпуском готовой продукции, согласно нормам диетического питания.

Начальник отдела - Келисова Айгуль Батырбековна

Адрес электронной почты - aigul1981.17@gmail.com

Обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии, осуществляет контроль над соблюдением водителями порядка технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии, анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями порядка дорожного движения, обеспечивает текущий ремонт производственных зданий, сооружений и оборудования, осуществляет контроль над обеспечением горюче-смазочными материалами автотранспортных средств.

Руководитель отдела - Омаров Жаслан Таласпаевич.

Отдел материально-технического обеспечения обеспечивает бесперебойное хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с порядком и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ, контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

Основные функции:
-разработка планов работы отдела, участие в принятии бюджета отдела;
-подготовка документации для заключения договоров на ремонт и обслуживание зданий и сооружений, подача заявки на закуп ГСМ для котельных и строительных материалов;
-обеспечение рационального использования строительных материалов в соответствии с установленными стандартами;
-составление график дежурств электрика, сантехника и плотника;
-составление годовых, квартальных (месячных) планов ремонта и обслуживание зданий и сооружений;
-составление отчетов о работе отдела, предоставление отчетов в бухгалтерию, своевременный отчет по расходу ГСМ и строительных материалов.

Направления деятельности отдела:
-полное обеспечение водоснабжением, электроэнергией, отоплением, ремонтом зданий и сооружений, содержание территории предприятия в надлежащем виде.
-бесперебойная деятельность служб ОМТО

Начальник отдела - Аутенов Бауыржан Тауекелович
Адрес электронной почты - kurburo@bk.ru

Основные задачи лечебно-диагностического отделения (ЛДО) - обеспечение качества и доступности медицинских услуг, включая лекарственное обеспечение, путем организации профессиональных медицинских реабилитационных услуг в соответствии со стандартами РК, выполнения приказов, распоряжений и указаний руководства предприятия, поручений МЗ РК и вышестоящих органов с информированием о их исполнении, повышения эффективности лечебно-диагностических услуг, улучшения качества обслуживания, расширения спектра услуг и пропаганды здорового образа жизни.

Основные функции ЛДО - проведение медицинской реабилитации пациентов при отсутствии противопоказаний с использованием современных средств и методов физиотерапии в комплексе с другими лечебными и реабилитационными методиками, включая лабораторную и инструментальную диагностику, оценку клинического состояния, морфологических показателей, функции внешнего дыхания, психоэмоционального состояния и коммуникаций пациента, определение функциональных резервов организма, оценку риска осложнений от основного и сопутствующих заболеваний, контроль эффективности реабилитационного процесса, внедрение современных достижений в области медицинской реабилитации с анализом их эффективности, обеспечение преемственности и взаимосвязи с другими медицинскими организациями, а также проведение консультаций узкими специалистами.

Основная цель и миссия подразделения - обеспечение полного удовлетворения потребностей гостей в различных услугах - проживании, питании и медицинских услугах — предоставляемых сверх гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.

Основные функции подразделения:

-Привлечение, удержание и развитие клиентской базы для обеспечения стабильного роста доходов.
-Эффективное сочетание потребностей гостей в оздоровлении и отдыхе с уникальными возможностями ЛОК «Бурабай».

Основные направления деятельности:

-Прием и обработка заявок из различных источников (онлайн, телефон, сайт).
-Резервирование ресурсов: оформление бронирований на проживание, питание, медицинские процедуры, предоставление информационной поддержки.
-Работа с контрагентами: взаимодействие с туристическими агентствами, корпоративными клиентами, заключение договоров.
-Управление тарифами: консультирование по вопросам проживания и медицинских услуг.

Ключевые результаты и достижения

-Открытие офиса бронирования и регистрации гостей.
-Расширение форм оплаты за услуги, включая Каспий QR.
-Обеспечение актуальной информации для гостей и увеличение повторных бронирований.

руководитель Центра оказания платных услуг и бронирования - Файзуллаева Гулчехра Ауезовна
Адрес электронной почты - gulchehra-f@mail.ru

Основная цель (миссия) управления:
Юридическое управление обеспечивает правовую устойчивость и защиту интересов РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК, сопровождая его деятельность в строгом соответствии с законодательством Республики Казахстан и поддерживая реализацию стратегических и научных задач.

Основные функции подразделения:
- правовое сопровождение деятельности РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК, его структурных подразделений и филиалов;
- экспертиза договорной документации, внутренних нормативных документов и управленческих решений;
- представление и защита интересов РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК в судах и иных органах;
- правовое консультирование руководства и работников РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК;
- правовое сопровождение трудовых, имущественных и корпоративных правоотношений;
- участие в правовой оценке рисков и обеспечении правовой безопасности деятельности РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК.

Основные направления деятельности / оказываемые услуги
- договорная и претензионно-исковая работа;
- судебное и досудебное представительство;
- правовая экспертиза документов;
- правовое сопровождение научной и инновационной деятельности;
- сопровождение трудовых и корпоративных вопросов;
- консультирование по вопросам применения законодательства РК.

Руководитель Юридического управления - Хан Александра Вильгельмовна
Адрес электронной почты - alexvkhan@mail.ru

Филиал «Лечебно-оздоровительный комплекс «Бурабай»

В соответствии с приказом №67 от 18 июля 2024 года, на базе Республиканского государственного предприятия «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» Министерства здравоохранения Республики Казахстан создан филиал «Лечебно-оздоровительный комплекс «Бурабай».

ЛОК «Бурабай» оснащен современным медицинским оборудованием, соответствующим мировым стандартам, и предлагает пациентам широкий спектр медицинских и сервисных услуг. В комплексе обеспечивается высокий уровень обслуживания и комфорта.

Основная задача филиала – предоставление эффективных реабилитационных и лечебно-оздоровительных программ, учитывающих индивидуальные требования и медицинские показания каждого пациента. Среди приоритетных направлений работы филиала:

Реабилитация детей и подростков (от 10 до 18 лет) с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной фазе;
Реабилитация пациентов старше 18 лет с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной фазе.

Для реализации этих целей филиал осуществляет следующие виды деятельности:

Комплексная реабилитация пациентов после перенесенных заболеваний бронхо-легочной системы и туберкулеза;
Медицинская реабилитация;
Реализация программ охраны здоровья взрослого и детского населения Республики Казахстан;
Обеспечение непрерывного учебного процесса для детей и подростков, находящихся на длительном лечении;
Организация питания для пациентов в рамках действующего законодательства РК;
Оказание платных медицинских услуг;
Услуги курортно-санаторного лечения;
Прочие услуги в соответствии с уставом предприятия.
Функции филиала включают участие в реализации государственной политики в области здравоохранения, заключение сделок и выполнение действий от имени юридического лица, а также исполнение других функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и нормативными актами Министерства здравоохранения.

Директор филиала - Омаркулова Жанар Кокеновна

Заместитель директора - Ахметжанов Ерлан Рахимович

Служба занимается осуществлением организационной работы по планированию лечебно-диагностической деятельности и перераспределению путевок по областям РК, взаимодействует региональными специалистами Управления здравоохранения, контролирует работу руководителей отделения и сотрудников учреждений выполнение объемов медицинских услуг, проводить экспертизу объемов и качества, оказываемой медицинской помощи пациентам, изучает степень качества предоставленных медицинских услуг, по результатам анализа, проводит анкетирование пациентов и сотрудников на предмет удовлетворенности, управление жалобами пациентов. проводить мониторинг оказываемых медицинских услуг, определяет статистические показатели характеризующие работу института, участвуем в конференциях, участвует в разработке системы мотивации медицинского персонала, определяет индикаторы качества оказания медицинских услуг, оценивает уровень вклада медицинского персонала в повышении качества.
Телефон службы поддержки пациентов: 8 (71636) 71-6-42

Руководитель службы контроля качества медицинских услуг и поддержки пациентов - Ерменбаева Эльмира Жусиповна

УПРАВЛЕНИЕ ИСПЫТАНИЙ И ЭКСПЕРТИЗЫ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
является структурным подразделением РГП на ПХВ «Научно-исследовательский
институт курортологии и медицинской реабилитации» Министерства
здравоохранения Республики Казахстан. Руководитель Модина Наталья Ивановна.
Объектами изучения и бальнеологической оценки являются природные
курортные лечебные ресурсы:
- минеральные природные воды,
- бутилированные минеральные воды,
- лечебные грязи,
- природные соли.
Основные виды деятельности :
- проведение научно-обоснованной оценки бальнеологической значимости
минеральных вод, минеральных солей, лечебных грязей, озерных вод и разработка
бальнеологических заключений на возможность использования природных курортных
ресурсов в лечебных и лечебно-питьевых целях на основании нормативной документации,
национального стандарта СТ РК 452-2002, Правил 268 от 17 июня 2016 года;
- разработка научно-обоснованных рекомендаций по организации и развитию
учреждений медицинской реабилитации, санаторно-курортной сети санаториев,
профилакториев, и других оздоровительных учреждений;
- в перспективе – проведение изучения физико-химического состава природных
курортных ресурсов по утвержденным стандартам в соответствии с утвержденной
областью аккредитации;
- обобщение фундаментальной исследовательской базы по природным курортным
лечебным ресурсам Республики Казахстан для инвестиционных проектов, для написания
монографий, для разработки атласа, для опубликования руководства по санаторно-
курортному лечению, статей и тезисов;
- участие в разработке национальных стандартов по природным курортным
ресурсам, в том числе по минеральным водам и лечебным грязям;
- участие в научно-практических форумах и конференциях;
-проведение консультаций по природным курортным лечебным ресурсам для
хозяйствующих субъектов
Достижения 1 квартала 2025 года:
Участие Модиной Н.И. с докладом на VIII международном конгрессе
«Бальнеотерапия в программах санаторно-курортного лечения и медицинской
реабилитации» ФГБУ «НМИЦ РК», приуроченного ко всемирному Дню водных
ресурсов, 20-21 марта 2025 года;
Проведение интервью и краткий доклад для ТОО «МОК «Жаркент –Арасан»
Панфиловского района Жетысуской области РК по письму № 9 от 11 февраля от
Директора Рузахунова Н.Т. по минеральной слаборадоновой воде скважины № 16
Ку-Арасанского месторождения РК;
Опубликованы в соавторстве статья «Кеy Milestones and Events of the History of
Kazakh Balneology» ФГБУ «НМИЦ РК», тезисы в сборнике VIII международного
конгресса «Бальнеотерапия в программах санаторно-курортного лечения и
медицинской реабилитации» ФГБУ «НМИЦ РК» 20-21 марта 2025 года (см. сайт
Конгресса).

Руководитель Управления испытаний и экпертизы природных ресурсов - Модина Наталья Ивановна, сот. 87776760270, электронная почта – modina_natalya@mail.ru

1. Управление государственных закупок является структурным подразделением НИИ курортологии и медицинской реабилитации МЗ РК (далее НИИКИМР).
2. Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента, Правительства Республики Казахстан.
3.Управление возглавляет руководитель отдела и назначается на должность и освобождается от должности приказом директора НИИКИМР в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
4. Штатная численность управления – 3 человека:
1) Руководитель -1;
2) Главный специалист-2.

Основные задачи управления:
1) Проведение государственных закупок по предприятию в соответствии с требованиями Закона Республики Казахстан " О государственных закупках» ;
2) Формирование годового плана государственных закупок товаров, работ и услуг.
3) Вносение дополнений и изменений в годовой план государственных закупок товаров, работ и услуг ;
4) Подготовка конкурсной документации и приказа о проведении конкурса государственных закупок товаров, работ и услуг;
5) Организация и проводение процесса государственных закупок товаров, работ и услуг;
6) Координация работ по соблюдению сроков и порядка проведения государственных закупок товаров, работ и услуг;
7) Осуществление государственных закупок товаров, работ и услуг на веб-портале, являющимся государственной информационной системой, предоставляемой единой системой, входящей в деятельность государственных закупок в соответствии с действующим законодательством о государственных закупках;
8) Обеспечение заключения договоров по проведенным государственным закупкам на товары, работы и услуги, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
9) Контроль внесения поставщиком в обеспечение исполнения договора о государственных закупках;
10) Своевременное утверждение актов выполненных работ;
11) Проведение мероприятий по исполнению договоров;
12) Организация своевременного исполнения контрольных документов, поступивших в отдел;
13) Подготовка аналитической и справочной информации для руководства.

Ответственность сотрудников управления:
1) Соблюдение внутреннего трудового распорядка;
2) Своевременное исполнение должностных обязанностей и поручений;
3) Неразглашение сведений и коммерческих секретов предприятия;
4) Соблюдение законов и правил Республики Казахстан при проведени государственных закупок.

Права управления:
Отдел для осуществления возложенных на него задач в пределах своей компетенции в установленном законодательством Республики Казахстан порядке имеет право:
1) на рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда;
2) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации;
3) защищать свои права и законные интересы всеми не противоречащими закону способами;
4) запрашивать и получать от государственных органов, иных организаций и физических лиц информацию, необходимую для осуществления возложенных функций;
5) иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Руководитель Управления государственных закупок - Апакова Ляззат Галидуллаевна

Основные задачи бухгалтерии включают в себя ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета, формирование и сдачу отчетности, взаимодействие с государственными органами и осуществление платежей.

Основные функции бухгалтерии охватывают формирование учетной политики, подготовку документов и отчетности, предоставление информации о деятельности Института, учет операций и имущества, участие в анализе деятельности и внедрение информационных систем.

Структура и порядок формирования бухгалтерии определяются штатным расписанием, руководством главного бухгалтера и должностными инструкциями, утверждаемыми директором Института.

Руководитель управления бухгалтерии и финансовой отчетности -главный бухгалтер - Бикбулатова Аида Бисенгалиевна

Управление кадровой работы и документооборота является структурным подразделением РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК

Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Института, осуществляет исполнение требований законодательства Республики Казахстан в области работы с личным составом и обеспечения законности Института и подчиняется непосредственно заместителю директора по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению.

1) разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Института;
2) подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организация подбора кадров, проведение собеседования;
3) обеспечение порядка трудоустройства работников, высвобождаемых по инициативе работодателя, предоставления им установленных льгот и компенсаций;
4) своевременное оформление приёма, перевода, перемещения, изменений условий труда, увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями (иными локальными нормативными актами) и приказами директора Института;
5) оформление, актуализация и ведение личных дел, организация работы по ведению, учету, хранению трудовых книжек, вкладышей в трудовые книжки, оформление дубликатов трудовых книжек, книги движения трудовых книжек и вкладышей в них, иных журналов (книг) отдела; своевременное внесение в указанные документы данных и приеме, перемещении, переводах, изменений условий труда, поощрении, увольнении, предоставлении отпусков и трудовом стаже и др.;
6) подготовка, согласование и представление директору Института проектов приказов, распоряжений, указаний и информационно-справочных материалов по кадровым вопросам, трудовым отношениям;
7) выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
8) осуществление работы со СМИ по размещению вакансий;
9) подготовка и передача документов на работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение в РК;
10) подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
11)формирование и ведение информационной базы данных о количественном и качественном составе работников и их движении; ее своевременное обновление и пополнение в программе СУР. Ведение личных карточек работников (Т2);
12) организация табельного учета, составление и выполнения графиков отпусков, контроль над состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Института и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
13) организация воинского учета работников, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на воинскую службу;
14) оформление и учет листов нетрудоспособности, командировок;
15) анализ причин текучести, составление аналитических отчетов;
16)своевременная подготовка и представление отчётов по установленной форме по учету личного состава и работе с кадрами (персонального и статистического учета).
17) организация и документирование работы с персональными данными работников Института. Согласование работника на обработку его персональных данных;
18) участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.



Руководитель Управления кадровой работы и документооборота - Темиржанова Айгуль Койшибаевна

Функции управления:
1) сбор информации, изучение и составление экспертных материалов;
2) проведение экономического планирования финансовой деятельности, направленного на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с возможностями получения необходимых ресурсов, выявления и использования резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия;
3) участие в формировании, рассмотрении и согласовании штатного расписания, определении вида оплаты труда и материального поощрения;
4) разработка бюджетной заявки на внешнее финансирование;
5) разработка проекта бюджета предприятия и их подготовка к утверждению;
6) подготовка предложений и реализация мер, направленных на совершенствование структуры расходов бюджета предприятия.

Руководитель управления планирования и экономики - Айменова Ляззат Булегеновна




Эл.почта sanborovoe@mail.ru,
тел.раб. 87163671545

Функции управления:

1) проведение научных исследований в области медицинской реабилитации и курортологии, и смежных отраслей медицины с целью участия в конкурсах на выполнение научно-исследовательских работ, финансируемых за счет государственного бюджета в форме базового, грантового, программно-целевого финансирования, а также коммерциализации результатов научной и/или научно-технической деятельности;

2) обеспечение практического применения результатов исследований в виде публикаций в рецензируемых отечественных и зарубежных изданиях с ненулевым импакт-фактором, разработки охранных документов (свидетельства авторских прав на объекты интеллектуальной собственности, патенты на полезную модель/изобретение), регистрации товарного знака, бренда, авторского надзора и оказания технической помощи при их внедрении;

3) проведение научно-исследовательских работ по разработке медицинских технологий применения препаратов, их комбинация с другими биологическими факторами (минеральными водами, экстрактами лечебных грязей и лекарственными травами), а также комплексному исследованию природных лечебных ресурсов Республики Казахстан (гидроминеральных, грязевых) с целью их курортного и внекурортного освоения;

4) разработка научных основ рационального природопользования на территории Республики Казахстан.

Руководитель научно-исследовательского управления - Бауржан Мадина Бауржанқызы

Функции управления цифровизации и программного обеспечения:
Управление играет ключевую роль в преобразовании бизнес-процессов и внедрении новых технологий для повышения эффективности и конкурентоспособности компании. Вот несколько основных функций, которые могут выполняться в отделе цифровизации:
Разработка стратегии цифровизации: Отдел цифровизации формулирует стратегии и планы внедрения цифровых технологий в соответствии с бизнес-потребностями компании.
Исследование и внедрение новых технологий: Отслеживает последние тенденции и инновации в области информационных технологий, анализирует их применимость для бизнеса и внедряет подходящие решения.
Управление проектами цифровизации: Координирует процесс внедрения цифровых проектов, управляет ресурсами, сроками и бюджетом, а также обеспечивает взаимодействие между различными отделами компании.
Разработка и поддержка цифровых платформ: Отдел занимается созданием и сопровождением цифровых платформ, таких как корпоративные веб-сайты, мобильные приложения, внутренние порталы и системы управления данными.
Аналитика данных и BI (Business Intelligence): Отдел обеспечивает сбор, анализ и интерпретацию данных, а также разработку отчетов и панелей управления для поддержки принятия решений на основе данных.
Кибербезопасность: Управление заботится о защите информации и цифровых ресурсов компании от киберугроз, включая мониторинг защиты сетей, внедрение механизмов аутентификации и шифрования данных.
Обучение и развитие сотрудников: Управление проводит обучение сотрудников компании в области цифровых технологий, оказывает поддержку и консультации по использованию новых систем и инструментов.
Управление изменениями: Управление помогает внедрять изменения в организационную культуру и бизнес-процессы, связанные с цифровизацией, содействуя в адаптации персонала к новым технологиям и методам работы.

Специалист управления цифровизации и программного обеспечения - Бөрібай Мирас Мұқтарұлы

Специалист управления цифровизации и программного обеспечения - Мусатова Ольга Сергеевна

Эл.почта sanborovoe@mail.ru,
тел.раб. 87163671545

Основная задача управления:
Совершенствование нормативно-правовой базы и методической документации

Функции:
1) разработка и совершенствование нормативных правовых актов по вопросам оказания медицинской реабилитации, восстановительного лечения (санаторно-курортное направление) и внесение изменений и (или) дополнений в них (при необходимости) в пределах компетенции Института;

2) разработка и издание методических пособий, руководств, периодических изданий и других печатных материалов по вопросам здравоохранения, науки и образования в области медицины;

3) проведение профессиональной экспертизы технологий в области медицинской реабилитации, санаторно-курортного лечения, проведение профессиональной экспертизы и подготовка экспертного заключения;

4) участие в научно-практических конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах и других мероприятий по вопросам организации оказания медицинской реабилитации;

5) разработка программ учебных модулей по комплексному санаторно-курортному лечению для включения в дополнительные профессиональные программы подготовки специалистов;

6)определение приоритетных направлений с целью развития стратегического видения организации.

Руководитель Управления стратегического развития и разработки методической документации - Жумаева Гульжан Шынтаевна

Основная цель (миссия) управления - развитие международного сотрудничества и формирование позитивного имиджа Института, а также продвижение деятельности Института на национальном и международном уровнях.

Развитие международного сотрудничества и формирование позитивного имиджа Института, а также продвижение деятельности Института на национальном и международном уровнях.

Основные функции управления:
-Информирование о деятельности института посредством взаимодействия с СМИ, с другими институтами общества, размещение новостных публикации на информационных ресурсах института;
-мониторинг международного опыта в сфере здравоохранения с целью разработки и реализации проектов и программ;
-участие в научно-практических конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах и других мероприятий по вопросам международного сотрудничества, стратегического развития и оказания медицинской реабилитации;
-разработка предложений для международного сотрудничества в области здравоохранения с учетом приоритетных направлений развития национальной системы здравоохранения;
-участие в подготовке и организации проведения мероприятий в Казахстане и за рубежом по вопросам здравоохранения;
-проведение маркетинговых исследований;
-сотрудничество с государственными органами и организациями здравоохранения, посредством переговоров, переписки в рамках своей компетенции.

Основные направления деятельности
-международные проекты и программы в сфере здравоохранения;
-организация научно-практических конференций, форумов, семинаров;
-продвижение деятельности Института и его филиалов;
-работа со СМИ и общественными коммуникациями;
-проведение пресс-туров и информационных мероприятий;
-размещение и сопровождение информации на официальных цифровых ресурсах.

Ключевые результаты и достижения
-реализация и сопровождение международных инициатив и партнёрств;
-организация и проведение международных и республиканских научно-практических мероприятий;
-системное освещение деятельности Института в республиканских и региональных СМИ;
-повышение узнаваемости Института на национальном и международном уровнях.


Руководитель Управления маркетинга и международного сотрудничества - Есильбаев Марлан Жумагельдинович

электронная почта - marlanyessilbaev@gmail.com