Вакансии
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» Министерства здравоохранения Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие следующих вакантных должностей:
-начальника отдела материально-технического обеспечения;
-начальника отдела бухгалтерского учета и финансовой отчетности главный бухгалтер;
-заведующий реабилитационным отделением № 1;
-заведующий реабилитационным отделением № 2;
-начальник отдела цифровизации;
-начальник отдела оказания платных услуг, бронирования, и маркетинга и культурно-досуговой работы;
-начальник отдела менеджмента научных исследований;
-начальник отдела разработки методической документации и экспертной работы;
-начальник лаборатории комплексных исследований;
-начальник отдела государственных закупок;
-заведующий школьным, учебно-воспитательным отделением.
Место проведения конкурса: п. Бурабай, ул. Кенесары 1, телефон для справок 8-705-231-43-79.
Место нахождения предпрятия: Акмолинская область, Бурабайскийрайон,п. Бурабай, ул. Кенесары 1/8, телефон 8-705-231-43-79.
Краткое описание основной деятельности предприятия:
— реабилитация больных детей и подростков (от 10 до 18 лет) с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной фазе, а также онкогематологические заболевания в фазе полной ремиссии и после завершения поддерживающей терапии;
— реабилитация больных старше 18 лет с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной фазе.
Требование к участникам конкурса:
Начальник отдела материально-технического обеспечения:
1) Высшее (или послевузовское образование) техническое образование и стаж работы по специальности более 2-х лет или средне-техническое и профессионально-техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
2) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности-главный бухгалтер:
1) высшее (или послевузовское) экономическое образование, стаж работы не менее последних 5 лет в области финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет.
2) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
Заведующий реабилитационным отделением № 1:
1)высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», и (или) свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности, стаж работы на руководящих должностях или по специальности в сфере здравоохранения не менее 3-х лет.
2)Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения».
Заведующий реабилитационным отделением № 2:
1)высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», и (или) свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности, стаж работы на руководящих должностях или по специальности в сфере здравоохранения не менее 3-х лет.
2) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020 «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения».
Начальник отдела цифровизации:
1) высшее (или послевузовское образование) техническое образование по направлению подготовки «Информационные системы» и стаж работы по специальности более 2-х лет или средне-специальное и профессионально-техническое образование по направлению подготовки «Информационные системы» и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
2) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
Начальник отдела оказания платных услуг, бронирования, маркетинга и культурно-досуговой работы:
1) высшее (или послевузовское образование) профессиональное образованиеи стаж работы по специальности более 2-х лет или средне-специальное и профессионально-техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
2)знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
Начальник отдела менеджмента научных исследований:
1) высшее (или послевузовское образование) профессиональное образование и стаж работы по специальности более 2-х лет,наличие ученой степени и ученого звания, наличие научных трудов, авторских свидетельств и патентов на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок;
2) стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, наличие опыта научной и организаторской работы.
3)знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
Начальник отдела разработки методической документации и экспертной работы:
1) высшее (или послевузовское образование) профессиональное образованиепо направлению подготовки «Здравоохранение» или по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение»);
2) стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3-х лет;
3) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
Начальник лаборатории комплексных исследований:
1) высшее (или послевузовское образование) профессиональное образование по направлению и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет;
2) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».
Начальник отдела госуударственных закупок:
1) наличие высшего (или послевузовского) экономического образования, стажа работы по специальности не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 3-х лет;
2) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».
Заведующий школьным, учебно-воспитательным отделением:
1) наличие высшего педагогического образованияи стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях;
2) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».
Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:
1) моложе восемнадцати лет;
2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;
3) имеющие, непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, судимость.
Для участия в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;
5).копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;
6) справку о состоянии здоровья (ф. 086/у).
Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).
Документы должны быть представлены в течение 15 календарных дней со дня опубликования объявления в официальных средствах массовой информации, по адресу: п. Бурабай, ул. Кенесары 1, телефон для справок 8 705 231 4379.
Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят на собеседование в РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК.