Вакансии

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» Министерства здравоохранения Республики Казахстан объявляет  конкурс на занятие следующих вакантных должностей:

-начальника отдела материально-технического обеспечения;

-начальника отдела бухгалтерского учета и финансовой отчетности главный бухгалтер;

-заведующий реабилитационным отделением № 1;

-заведующий реабилитационным отделением № 2;

-начальник отдела цифровизации;

-начальник отдела оказания платных услуг, бронирования, и маркетинга и культурно-досуговой работы;

-начальник отдела менеджмента научных исследований;

-начальник отдела разработки методической документации и экспертной работы;

-начальник лаборатории комплексных исследований;

-начальник отдела государственных закупок;

-заведующий школьным, учебно-воспитательным отделением.

Место проведения конкурса: п. Бурабай, ул. Кенесары 1, телефон для справок  8-705-231-43-79.

Место нахождения предпрятия: Акмолинская область, Бурабайскийрайон,п. Бурабай, ул. Кенесары 1/8, телефон 8-705-231-43-79.

Краткое описание основной деятельности предприятия:

— реабилитация больных детей и подростков (от  10 до 18 лет) с заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной фазе, а также онкогематологические заболевания в фазе полной ремиссии и после завершения поддерживающей терапии;

— реабилитация больных старше 18 лет с  заболеваниями бронхо-легочной системы, включая туберкулез в неактивной фазе.

Требование к участникам конкурса:

 

Начальник отдела материально-технического обеспечения:

1) Высшее (или послевузовское образование) техническое образование и стаж работы по специальности более 2-х лет или средне-техническое и профессионально-техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

2) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

 

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности-главный бухгалтер:

1) высшее (или послевузовское) экономическое образование, стаж работы не менее последних 5 лет в области финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет.

2) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

 

Заведующий реабилитационным отделением № 1:

1)высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», и (или) свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности, стаж работы на руководящих должностях или по специальности в сфере здравоохранения не менее 3-х лет.

2)Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа  Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020  «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения».

 

Заведующий реабилитационным отделением № 2:

1)высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», и (или) свидетельство о присвоении квалификации по соответствующей специальности, стаж работы на руководящих должностях или по специальности в сфере здравоохранения не менее 3-х лет.

2) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа  Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020  «Об утверждении номенклатуры специальностей и специализаций в области здравоохранения, номенклатуры и квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения».

 

Начальник отдела цифровизации:

1) высшее (или послевузовское образование) техническое образование по направлению подготовки «Информационные системы» и стаж работы по специальности более 2-х лет или средне-специальное и профессионально-техническое образование по направлению подготовки «Информационные системы» и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

2) Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

 

Начальник отдела оказания платных услуг, бронирования, маркетинга и культурно-досуговой работы:

1) высшее (или послевузовское образование) профессиональное образованиеи стаж работы по специальности более 2-х лет или средне-специальное и профессионально-техническое образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

2)знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

 

Начальник отдела менеджмента научных исследований:

1) высшее (или послевузовское образование) профессиональное образование и стаж работы по специальности более 2-х лет,наличие ученой степени и ученого звания, наличие научных трудов, авторских свидетельств и патентов на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок;

2) стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, наличие опыта научной и организаторской работы.

3)знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

 

Начальник отдела разработки методической документации и экспертной работы:

1) высшее (или послевузовское образование) профессиональное образованиепо направлению подготовки «Здравоохранение» или по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение»);

2) стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3-х лет;

3) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

 

Начальник лаборатории комплексных исследований:

1) высшее (или послевузовское образование) профессиональное образование по направлению и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3-х лет;

2) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».

 

Начальник отдела госуударственных закупок:

1) наличие высшего (или послевузовского) экономического образования, стажа работы по специальности не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 3-х лет;

2) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».

 

Заведующий школьным, учебно-воспитательным отделением:

1) наличие высшего педагогического образованияи стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях;

2) знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, согласно приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30.12.2020 года № 553 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».

 

Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) моложе восемнадцати лет;

2) ранее совершившее коррупционное правонарушение;

3) имеющие, непогашенную   или   не   снятую   в   установленном законодательством Республики Казахстан порядке, судимость.

 

Для участия в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5).копию документа, подтверждающую трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья (ф. 086/у).

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, относительно его образования, стажа работы, уровня профессиональной подготовки (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикации, а также                               рекомендации от руководства с предыдущего места работы и т.п.).

Документы должны быть представлены  в течение 15 календарных дней со дня опубликования  объявления   в    официальных   средствах   массовой   информации,  по  адресу: п. Бурабай, ул. Кенесары 1, телефон для справок  8 705 231 4379.

Кандидаты, допущенные к конкурсу, проходят на собеседование в РГП на ПХВ «Научно-исследовательский институт курортологии и медицинской реабилитации» МЗ РК.